La bataille contre DECFO nous avait fait contraindre l'employeur à l'établissement du "cliquet" (augmentation d'un niveau de salaire après 15 ans) en compensation des pertes de salaire sur la carrière.

Avec la mesure de rachat obligatoire à charge de l'employé-e en cas de changement de classe de salaire, le "cliquet" est durement attaqué.

SUD-Education a saisi Madame Anne-Catherine Lyon, Conseillère d'Etat en charge du DFJC, de ce problème par un courrier.